Semester

Allt om semester och pengar på ett ställe: hur mycket du får när du är ledig, vad semestertillägget är och vad du ska ha när du slutar ett jobb.

KalkylatorSemesterersättning kalkylatorRäkna ut hur mycket du får för outtagna semesterdagar när du slutar.KalkylatorSemesterlön kalkylatorRäkna ut semestertillägg och semesterlön enligt lag eller kollektivavtal.GuideSemestertilläggVad semestertillägget är, 0,43 % enligt lag eller 0,8 % enligt avtal, och hur du räknar ut det.GuideSammalöneregeln eller procentregelnSkillnaden mellan reglerna för semesterlön och hur du tar reda på vilken som gäller dig.GuideSemesterersättning vid uppsägningVad du har rätt till när du slutar, när pengarna ska betalas ut och vad som gäller för förskottssemester.GuideSemesterersättning för timanställdaSå räknas 12 % semesterersättning för timanställda och när den betalas ut.GuideSparade semesterdagarHur många dagar du får spara, hur länge de gäller och vad som händer när du slutar.

Semester i Sverige – grunderna

Alla anställda har rätt till 25 semesterdagar om året enligt semesterlagen. Hur många av dem som är betalda beror på hur mycket du har jobbat under intjänandeåret. Semestern tjänas in ett år och tas ut nästa.

Det finns tre begrepp som är bra att hålla isär. Semesterlön är det du får när du är ledig; har du fast lön behåller du den och får ett semestertillägg ovanpå. Semesterersättning är pengar för dagar som du inte hann ta ut innan anställningen tog slut. Och sparade dagar är betalda dagar utöver 20 per år, som du kan spara i upp till fem år.

Vilken kalkylator passar dig?

Din situationBörja här
Jag slutar och har semesterdagar kvarSemesterersättning
Jag ska ta ut semester och vill veta tilläggetSemesterlön
Jag är timanställd och får 12 %Guide för timanställda

Vanliga frågor om semester

Hur många semesterdagar har man rätt till?

25 dagar per semesterår enligt lag. Många kollektivavtal ger fler, till exempel från en viss ålder.

Semesterlön eller semesterersättning – vad är skillnaden?

Semesterlön får du när du är ledig. Semesterersättning får du i stället för ledighet, framför allt när en anställning tar slut.

Hur räknas semesterlönen ut?

Antingen med sammalöneregeln, fast lön plus tillägg, eller med procentregeln, 12 % av lönen. Läs om skillnaden mellan reglerna.